9月10日下午， 2010年教师节庆祝暨表彰大会在校本部敬贤堂举行。王卓君、朱秀林、殷爱荪、路建美、陈一星、高祖林等校党政领导出席会议，校级调研员、薛鸣球院士以及各学院、部门、直属单位负责人、教职工代表、学生代表和受表彰人员等参加了本次大会。大会由殷爱荪副校长主持。
王卓君书记作大会讲话。他首先代表校党委、行政向辛勤耕耘在教学、科研、管理和后勤服务岗位上的全体教职员工致以诚挚的问候，向受到表彰的老师们表示热烈的祝贺，向为学校建设与发展做出贡献的老教师、老领导、老同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢。王卓君指出，今年的教师节是全国教育工作会议召开和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》发布后的第一个教师节，具有十分重要而积极的意义。这正是我校进一步统一思想、凝聚意志，加强www.w88.top.com 建设，推进内涵发展不可错失的良机。近年来，我校各项事业取得了快速的发展，特别是在过去的一年里，学校以建设高水平大学为目标，以提高办学质量为核心，以内涵建设为根本，成功举办了110周年校庆活动，深化了干部人事制度改革，加快了“十一五”建设步伐，科学谋划“十二五”和中长期改革发展事业，在人才培养、www.优德88.cpm 、社会服务和党的建设等各方面工作取得了新的进展，在国内外的影响日益扩大。
王卓君强调，学校的发展，每一点一滴、一步一履都凝聚着全体苏大教师的心血和汗水，都离不开全体教职工恪尽职守、辛勤耕耘。但是在取得成就的同时，也面临着更加严峻的挑战，所以需要全体教职员工能够正确认识学校发展面临的形势，真正理解学校发展面对的困难和问题，积极投身学校建设的宏伟大业中，为学校发展贡献力量、奉献才智。教育大计，教师为本。我校将在“十二五”及下一步的发展过程中，积极对接国家、江苏省中长期教育改革和发展规划，深入实施人才强校战略，加强人才队伍建设，通过深化和完善干部人事制度、薪酬分配制度、资源配置制度、人才培养模式和教师评价体系等方面的改革，坚持事业吸引人才、感情凝聚人才、环境适宜人才，待遇留住人才。完善竞争激励机制，建立健全科学、规范、灵活的用人机制，千方百计地激发各支人才队伍的积极性和创造力。坚持以人为本，切实维护教职工的合法权益，不断提高教职工的收入水平和幸福感，改善教师的工作、生活条件，积极关心弱势教职工群体，努力营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的环境，为教师成才、育人、治学营造良好的氛围和条件，使全体教职工都能够为培养高素质创新型人才和推进学校高水平大学建设做出最大的贡献。
随后，学生代表、校学生会主席王楠，新教师代表、电子信息学院特聘教授沈纲祥，老教师代表、文学院院长王尧分别在会上作了发言。路建美副校长还宣读了2009—2010年度学校受表彰人员名单。
