苏州轨道交通有限公司陆文学总经理来院作“职业规划与个人成长”报告

2012年11月6日下午3点，苏州轨道交通集团公司副总经理兼运营公司总经理陆文学受邀来到www.优德88.cpm 城市轨道交通学院作报告。苏州轨道交通集团的王部长、www.优德88.cpm 城市轨道交通学院汪院长、杨书记、肖老师、朱老师以及以大四学生为主的城市轨道交通学院学生都参加了此次活动。

在汪院长的隆重介绍下，陆总经理亲切地和大家打了招呼，开始了他的报告：职业规划与个人成长。陆总经理表示，这个报告主要针对的是轨道专业的大学生们。报告内容分为四个点：一，关于轨道交通的前景；二，大学生职业规划；三，企业管理者到底注重哪些方面；四，个人成长。

陆文学总经理在报告会上表示，在目前以及将来，轨道交通事业的前景是非常可观的。陆总经理首先向我们介绍了苏州的轨道交通发展情况，目前苏州市已经开通了轨道一号线，而在建的轨道二号线里程约95公里，包括63 座车站，而且4好险即2号延伸线即将在2016年动工，到2015年，苏州市轨道交通事业需要的一线岗位人数达1500人之多。因此，随着轨道交通事业的不断发展，每年对具有轨道交通专业知识的人才需求是极大的。陆总经理强调，这仅是对苏州而言，也就是说，全国的轨道交通事业需要更多的人才。陆总经理还说，对于个人的职业规划必须脱离父母，自己选择。他认为，作为新人，我们应该要放低心态，从头做起。对于年轻人热衷的跳槽问题，陆总经理表示很不赞同，他说，经常跳槽无法和组织建立基础和信任，并不利于以后的事业发展。我们不仅要有长远的目光，还要学会忍耐，对自己的事业有一个明确的方向。然后，陆总经理以过来人兼当事人的身份告诉我们，企业或是管理者看重的是员工对企业的使命感、价值观和诚信问题。他说，企业的使命感和价值观可以让员工统一到一个思想认识，一个行动当中。陆总经理说，世界五百强的海尔公司就是视诚信为原则，坚持诚信才能走到今天。作为一个参与者，我们必须了解一个企业的单位制度，信奉的东西等。陆总经理表示，企业招聘主要考虑五个方面，叫4E1P原则，即energy,旺盛的精力，encourage,激励别人的能力；EDGE,决断力；execute,较强的执行力；passion,足够的激情。陆总经理最后用最近发生的深圳地铁运营事故告诉我们，轨道交通的各个工作是环环相扣，不可分割的，这就需要工作人员具有高素质，踏实，专业知识齐全并做到融会贯通。因此，大学生在步入岗位之前，首先必须要认真对待专业知识的学习和掌握，做到在擅长的基础上不断提高。陆总经理强调并激励当前大学生要努力学习专业知识，不断提高实践操作能力，为今后的轨道交通事业做出贡献。

报告会在热烈的掌声中结束。汪院长说，只要是金子，到哪儿都会发光。汪院长代表全院向陆文学总经理表示了由衷的感谢。陆总经理也表示，希望有机会再次来到城市轨道交通学院作报告.