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2020年沙钢钢铁学院关工委工作总结

2021-01-05


一年来,在校关工委和学院党委的正确领导下,学院关工委重点围绕常态化建设巩固提高开展工作,具体工作总结如下:

一、加强学习,提高政治站位,强化责任担当。继续深入学习领会习近平总书记的指示,认真对照《江苏省高等学校关工委优质化建设工作基本要求》,按照《www.优德88.cpm 推进关工委优质化建设工作的具体安排》,强化“关工委常态化建设永远在路上”的意识,统一思想、凝聚共识、明确任务,确保关工委日常工作扎实有序推进。

二、加强队伍建设,及时调整关工委领导班子及团队成员,确保工作稳步进行;将关工委工作纳入党政工作运行轨道,纳入育人工作体系,进入党政年度工作计划、工作总结和日常工作部署。

三、积极部署,精心组织发动,创新工作方式方法:把关心下一代工作与党建工作、学生工作等有效结合起来,不断研究和解决常态化建设巩固提高过程中出现的新情况、新问题,强弱项、补短板、求实效。组织学生参观苏州御窑金砖博物馆,苏州御窑金砖是苏州市获批的第一批国家级非遗代表。苏州是首批国家历史文化名城,有着近2500年的历史,引导学生了解苏州、热爱苏州、热爱国家。

四、围绕中心,主动融入,为青年师生办实事、做好事。以加强思想道德建设为主线,继续深入开展社会主义核心价值观教育;认真组织青年学生参加“全面小康奋斗有我”“小康之路”“小康大美”主题教育读书征文活动;聘请退休教师担任本科教学督导,深入本科教学课堂听课,召开师生座谈会听取意见,指导青年教师提升教学能力。针对今年疫情,为提高研究生培养质量,在研究生毕业答辩环节,邀请校外专家担任评委,对学位论文的学术水平和答辩情况进行评议;对存在较大问题的论文要求学生在导师的指导下,参照专家给出的意见和建议,认真修改。严格按照研究生毕业答辩要求,不合格不通过不毕业,把好人才培养质量的最后一道关口。

五、问题与思考

一是学院没有退休人员,这对工作团队的建设有重大影响;同时由于工作人员流动大,也一定程度上影响了关工委工作的正常开展;二是未能很好结合学院专业学科特色和校外资源开展活动,工作显示度不高,未能形成有本学院特色的工作品牌;三是宣传报道开展不及时,没有发挥应有的作用。下一步在以下几个方面要加强:

1、加强领导和宣传保障工作。针对学院人员流动情况,尽快调整工作成员,加强队伍建设,积极发挥关工委的作用;

2、在学院网站设立“关工委栏目”,及时报道活动情况,加强宣传教育,彰显活动效果;

3、紧密结合学院特色开展工作。充分发挥校外专家担任教学督导的作用,进一步在本科教学督导、研究生培养和青年教师传帮带等方面,积极发挥校外专家的作用,为青年师生发展和成长提供帮助。

4、发挥学院学科专业特色优势,加强和兄弟学院以及地方的合作,在组建导师团队方面充分发挥资源共享和优势互补,实现共赢和多赢的局面。

沙钢钢铁学院

2020年11月12日


沙钢钢铁学院 苏州市相城区济学路8号 邮编:215137
School of Iron and Steel, Soochow University Suzhou, 215137 China