作需要，经研究决定，面向校内公开招聘教务处留学生教学管理科科长（或副科长）一名。现将有关事宜通知如下：
一、应聘条件
1、符合我校科职干部任职条件(苏大人 ［2008］ 31号)；
2、英语专业本科及以上学历，年龄在35周岁以下。
二、招聘程序
1、应聘者于2008年9月17日下班前持《科职干部公开招聘考核审批表》到人事科（凌云楼6楼609室）报名，审批表到人事处网站“下载专区”下载。
2、资格审查。按照招聘岗位的条件，对报名人员进行资格审查，确定应聘人选。
3、面试考核。具体内容如下：
（1）学校组成5-7人的专家组进行面试考核；
（2）面试考核的内容包括：理论政策水平、语言表达能力、工作能力与实绩、应聘岗位的工作思路、申报应聘岗位的优势等；
（3）面试考核采用个人述职、评委提问答辩相结合的办法进行，其中个人述职不超过五分钟；
4、面试考核小组按照每个岗位应聘人员的面试考核情况，经评分确定初步人选。
5、对拟聘人选进行任前公示。
6、校务会议讨论确定拟聘人选。
7、发文聘任。
特此通知。
人事处
2008年9月10日
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起草人：人事处 田启明