劳务派遣制人员试用期考核

1.试用期满前,人力资源处通知二级单位考核。

2.二级单位根据学校要求组织开展具体考核工作并确定试用期考核结果(合格、不合格),报人力资源处。

3.人力资源处将考核结果反馈劳务派遣机构。