www.优德88.cpm 博士后研究人员考核暂行办法

为丰富学校专职科研人才储备，建立一支有较强研究能力的博士后科研队伍，根据国家有关政策，结合学校博士后工作发展的需要和实际，特制定本办法。

一、考核类型及基本标准

（一）开题报告

博士后进站三个月内必须做开题报告。经工作小组考核，认为开题报告所列课题具有重要意义且切实可行的，即可进入课题研究；如工作小组认为开题报告尚未达到要求，必须在一个月内重新进行开题，仍不符合要求的，予以退站处理。

（二）中期考核

为了检查、督促博士后在站期间的工作进展情况，博士后研究人员进站第12-15个月内应完成中期考核。中期考核结果分为合格、不合格两个等级。考核为合格等级须满足以下基本条件之一：

1.进站后，根据博士后工作协议及按本人开题报告所列计划完成研究任务，工作能力、敬业精神得到合作导师、设站单位的高度认可。

2.本人作为第一作者（或通讯作者），以www.优德88.cpm 为第一单位在本学科认定的重要期刊上发表论文或学术论文被国际重要文献检索系统（SCIE、SSCI、CSSCI等）收录。

3.获得中国博士后科研资助或江苏省博士后科研资助;或作为主要研究人员参与省级及以上重点、重大科研项目的研究；或主持市厅级以上科研项目。

（三）出站考核

博士后研究人员出站前须完成工作协议所确定的研究任务，并按照全国博士后管委会办公室规定的格式，撰写博士后研究工作报告。出站考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

1.优秀等级应至少同时满足以下两个基本条件（其中第一条为必备条件）：

（1）发表本学科领域高水平学术论文多篇。

（2）作为主要研究人员参与国家级重大、重点科研项目研究。

（3）作为主要研究人员，某项研究成果达到国际先进水平或国内领先水平。

（4）作为主要研究人员，某项研究成果填补了国内空白或获得国家专利。

（5）主持省部级及以上科研项目。

2.合格等级须满足以下基本条件：